SEEing, solution novatrice de présélections des candidats basée sur l’évaluation des compétences.

Accélérez vosrecrutements
Identifiez lesmeilleurs talents
Ne triez plus les CV

Qu'est-ce que SEEing ?

SEEing comment ça marche ?

Gagnez du temps

SEEing libère les recruteurs du tri des candidatures

SEEing est la seule solution qui évalue automatiquement les compétences des candidats au moment où ils postulent à vos offres d'emploi et réduit jusqu'à 70% le temps de présélection.

SEEing aide les recruteurs à travailler plus vite et plus efficacement :

Scoring des compétences des candidats
Short-list automatique des meilleurs profils
Comparaison des profils candidats
Visualisation des CV et des profils réseaux sociaux

Identifiez automatiquement les meilleurs profils
Visualisez en un clic les compétences des candidats
Gagnez jusqu'à 70 % de temps sur le process de recrutement
Concentrez-vous sur les meilleurs talents

Renforcez votre marque employeur

Avec SEEing offrez aux candidats une expérience digitale fluide et valorisante

Les candidats répondent directement à vos questions
Les candidats comprennent les postes et vos attentes
Les candidats obtiennent leurs scores en fin de questionnaire
Les candidats visualisent leur adéquation au poste

SEEing rend les critères de sélection plus objectifs et le recrutement plus transparent.

*Source : étude SEEing 2015 portant sur 250 candidats

71 % des candidats trouvent que SEEing est un outil utile et transparent pour postuler *
89 % des candidats recommandent SEEing pour postuler *
77 % des candidats apprécient de voir leurs résultats en fin de questionnaire *
85 % des candidats estiment que SEEing donne à la marque employeur une image innovante et professionnelle *