SEEing, c’est le premier entretien de recrutement en ligne avant que les candidats n’envoient leur CV

SEEing, un outil unique de présélection des candidats qui va :

• Valider et scorer en ligne les compétences des candidats via des questionnaires élaborés sur mesure
• Trier les candidatures selon leur performance et leur adéquation au poste
• Élaborer automatiquement une short list de candidats